DOMIQUE создавался как ответ на этот вопрос Как пространство, где деятельность - это продолжение нас самих. Где работа не противопоставляется жизни, а раскрывает её
Мы живём во время быстрых решений, стремительных перемен и гонки за вниманием. Но природа настоящих изменений - глубже и медленнее
Когда фокус смещается только на KPI и скорость, человек не узнает себя, спустя время, и становится сложно ответить на вопрос: "А кто я во всём этом? Ради чего все?"
//РЕГИНА ГАРЕЕВА, РУКОВОДИТЕЛЬ HR DOMIQUE
Мы ценим: - внутреннюю зрелость и осознанность - живой интерес к себе, к людям, к жизни - бережное отношение к людям и пространству
DOMIQUE — это команда единомышленников С нами люди, кто чувствует пространство, задается вопросами к себе и жизни
//Если тебе откликается наша философия, и ты хочешь быть частью живого и созидающего пространства - расскажи нам о себе
Мы ищем креатора сильной команды и процессов, в которых есть системный подход и внимание к людям
Вам предстоит:
Создать и развивать отдел продаж
Сформировать стратегию развития отдела продаж
Быть наставником и архитектором сильной команды
Участвовать в подборе, адаптации и развитии команды
Формировать систему развития продаж: планирование, контроль, поддержка
В редких случаях - вести ключевые сделки
Работать в связке с HR и маркетингом
Для нас важно:
Опыт управления командой от 5 человек
Умение вести за собой - мягко, точно, без давления
Умение замечать детали и взаимосвязи
Интерес к людям, архитектуре, смыслу
Понимание рынка недвижимости - как плюс, но не как обязательное условие
Откликнуться
Руководитель отдела продаж
Мы ищем человека, который чувствует не только тренды, но и глубину. Кто умеет соединить бренды, города и смыслы - в инфоповоды, события и визуальные образы
Вы будете создавать:
Живые инфоповоды и события, которые будут продолжением идеологии компании
Коллаборации с медиа, блогерами и лидерами мнений
Контент - визуальный и текстовый, от Reels до Telegram